Восстановление на работе при окончании действия срочного трудового договора

здравствуйте,подскажите,если штатный работник работает по ежемесячным срочным  трудовым договорам,которые заключаются ежемесячно,(что уже является грубым нарушением ТК РФ),и он вынужденно расчитывается по статье об  окончание срока трудового договора,реально восстановиться на работу по суду?